PP mun fara fram á að gera takmarkanir á uppsögnum vegna Covid óvirkar ef framtíð fyrirtækisins er í hættu

PP vill óvirkja takmarkanir á uppsögnum á þingi samþykkt af ríkisstjórninni á fyrstu vikum heimsfaraldursins fyrir þau tilvik þar sem hægt er að sýna fram á að rekstrarhæfi félagsins sé í hættu.

Þetta er einn af breytingar sem „vinsældir“ hafa skráð á þing, og sem Europa Press hefur fengið aðgang að, úrskurðarlögunum sem ríkisstjórnin samþykkti til að takmarka þessar uppsagnir, sem er nú til meðferðar í neðri deild í formi frumvarps.

Í þessari tilskipun, Ríkisstjórnin bannaði uppsagnir vegna óviðráðanlegra ástæðna, efnahagslegra, tæknilegra, skipulags- og framleiðsluástæðna af völdum kreppunnar af völdum heimsfaraldursins. af Covid-19. Þessi tilskipun tók gildi síðan hún var birt í BOE í mars síðastliðnum, en þegar þingið staðfesti hana samþykkti hún að afgreiða hana sem frumvarp til að geta lagt til breytingar.

Með breytingartillögu þinni, PP rammar þessar takmarkanir inn á fólk í tímabundnum reglugerðarskrám en opnar fyrir að afgreiða uppsagnir í samræmi við vinnureglur ef hægt er að sýna fram á að rekstrarhæfi fyrirtækisins sé í hættu. í heild.

Sömuleiðis taka þau skýrt fram í breytingunni að uppsögn samnings af efnahagslegum, tæknilegum, skipulags- og framleiðsluástæðum eigi áfram við þegar hlutlægar orsakir hafi átt sér stað fyrir heimsfaraldurinn eða vegna annarra aðstæðna.

GERIR ÞÉR AÐ FERJA TÍMAMAÐA SAMNINGA ÁN ÁHRIF

Jafnframt Aðrar breytingar sem hinir „vinsælu“ setja fram á þessum lögum hafa áhrif á frestun tímabundinna samninga, þar með talið þjálfun, léttir og bráðabirgðasamninga, þar sem orsakir faraldursins olli truflun á útreikningi tímalengdar og viðmiðunartímabilum hans.

Hinir „vinsælu“ leggja til að þessi frestun verði ógild, sem gerir vinnuveitanda kleift að segja þessum samningi upp „á gildan, hlutlægan og fullkomlegan virkan hátt“ ef „einhver ástæða kemur upp sem veldur því að samningur þessi fellur niður eða hættir án þess að hafa tilgang og tilgang“, annaðhvort meðan á stöðvun stendur eða þegar starfsemi er hafin að nýju. . . .

ENDURTAKA TÍMA FRÁ GREIÐLUÐU ORlofi ÁRIÐ 2021

Varðandi skipun lög samþykkt til að stjórna endurheimtanlegt launað leyfi –með því reyndi ríkisstjórnin að takmarka ferðir á vinnustað dagana fyrir páska, að undanskildum nauðsynlegri þjónustu–, Hinir „vinsælu“ vilja gera kleift að endurheimta tíma þessa leyfis fram yfir þetta ár og setja frestinn til 31. desember 2021.

Jafnframt, ef af einhverjum ástæðum er ekki hægt að endurheimta þessar stundir, vill PP að andvirði orlofsstunda verði bætt við uppgjör.