Embættismenn munu sjálfviljugir fjarvinna hluta dagsins

Spurningin um hvað gerist þegar við snúum aftur til „nýja eðlilegra“ og hvernig vinnu verður endanlega skipulögð í opinberri stjórnsýslu hefur gefið fyrstu niðurstöðu með samkomulaginu sem undirritað var af stjórnsýsluráðuneytinu undir forystu Carolina Darias og verkalýðsfélaga. Frá 22. júní og þar til heimsfaraldri lýkur er komið á fjarvinnukerfi sem gerir embættismönnum kleift að sameina þetta við persónulega vinnu.

Hins vegar eru takmörk: Venjulegt vinnuform verður áfram augliti til auglitis, og almenna reglan er sú Þú getur fjarvinnu 20% dagsins (Einn dagur í viku). Valkosturinn fyrir þessa tegund vinnu verður alltaf sjálfviljug fyrir embættismenn í Almenn ríkisstofnun, sem er það eina sem þessi ráðstöfun mun hafa áhrif á í meginatriðum. Embættismaður getur í kjölfarið afsalað sér því og einnig getur stjórnvald undanþegið það eða fellt það niður af skipulagsástæðum eða þjónustuþörfum eða ef aðstæður breytast.

Á hinn bóginn, viss hópa sérstaklega viðkvæmra embættismanna til sjúkdómsins, þeir sem sjá um umönnun fólk á framfæri eða til barna undir 14 árum, gæti haft meiri sveigjanleikaráðstafanir sem myndu leiða til fjarvinnu allt að a að hámarki fjóra af hverjum fimm dögum.

Athygli almennings verður einnig almennt samþykkt í gegnum fyrirfram skipuna, forgangsraða stjórnun sem ekki er augliti til auglitis. Ef líkamleg viðvera er nauðsynleg verður afkastageta takmörkuð og öryggiskerfi eru einnig skipulögð. sveigjanleika á áætlunum til að mæta þörfum þessa nýja áfanga, með möguleika á framlengingu til kl.

Samningurinn, sem verður gerður opinberur á næstu dögum, mun í meginatriðum snerta embættismenn almennrar stjórnsýslu, en búist er við að sambærilegt verði fyrir sveitar- og svæðisstjórnir.