スペインの平均給与は 82,6 人あたり GDP の XNUMX% で、ドイツとイタリアに次ぐものです。

スペインは、1.751 年の月額 2021 ユーロの平均給与と国内総生産 (GDP) との間で、欧州連合で XNUMX 番目に高い関係にあります。 今週水曜日に発表された賃金に関する第 VIII アデコ モニターによると、欧州連合 (EU) の住民 XNUMX 人あたり。

スペインの平均給与は、一人当たり GDP の 82,6% に相当します。、アデコにとって「経済が維持できるレベルに見合ったレベル」と仮定する関係。 84% のドイツと 82,9% のイタリアのみがスペインの割合を上回っています。

フランスやポルトガルなど、スペインの環境にある他の国では、80,4 人あたりの GDP に対する給与の関係は、それぞれ 64,6% と 36,7% です。 EU 内で最低の比率はルクセンブルグで、平均賃金は 41,7 人あたり GDP の XNUMX% で、アイルランドは XNUMX% です。

スペインは、平均給与と一人当たり GDP の関係で XNUMX 位にランクされていますが、 平均生産性との対応を評価するとXNUMX位に転落. スペインでは、平均給与は生産性の 34,9% に相当し、雇用者 XNUMX 人あたりの GDP として理解されます。

この分類では、45,3位はドイツで39,1%の相関があり、続いてオランダが37,8%、デンマークとオーストリアがいずれも35,2%、イタリアがXNUMX%、XNUMX%となっています。

アデコは、賃金は、この仕事が遂行に貢献する生産の価値と一定の対応を保たなければならないことを想起します。 また、2016 年から 2021 年にかけて、この変数で最悪のダイナミクスが示されたため、スペインの給与レベルの持続可能性に一定の疑問があることを警告しています。

しかし、このような状況にあるのはスペインだけではありません。報告書が指摘しているように、過去 2009 年間、欧州連合では賃金の伸びと生産性の伸びの間にギャップが生じているからです。 2019 年から 12,3 年の間に、労働生産性は 8,4% の割合で増加し、実質賃金は XNUMX% 上昇しました。

スペインは生産性で「最も不利なデータ」を示しており、過去 4,8 年間で累計 XNUMX% 低下しています。. これは、「同じレベルの生産を達成するには、より多くの従業員が必要である」または「同じ従業員が以前よりも生産量が少ない」ことを意味します。

アデコ・グループ・インスティテュートのディレクターであるハビエル・ブラスコ氏は、「社会的エレベーターと呼ばれるものにおいて、給与は引き続き唯一の有用な手段である」ことを思い出し、2,2 年に家計の総可処分所得が 2021% 増加したにもかかわらず、「パンデミックの年に失われたものすべてを 100% 回復するには不十分です。」

「現在、従業員の半数以上が仕事にやる気を失っていると感じており、62% が自分の給料がパフォーマンスに見合っていないと考えています。 いわゆる「大辞職」は大規模な組織にのみ影響を与えると考えることがありますが、わが国では、給与の魅力が低いために何千もの求人があり続けています」とブラスコは付け加えます。