ऑगस्ट बेरोजगारी डेटामधील दिवे आणि सावल्या

आज ऑगस्ट 2018 महिन्याची बेरोजगारीची आकडेवारी जाहीर करण्यात आली आणि सर्व मथळे यावर जोर देतात. अनेक वर्षांतील ऑगस्टचा हा सर्वात वाईट महिना आहे. हे काही प्रकरणांमध्ये आपत्तीजनक निष्कर्षापर्यंत पोहोचते.

सामान्य प्रेसमधील मथळे योग्य आहेत का? असू शकते. पण ते असू शकत नाही.

हायलाइट करण्याची पहिली गोष्ट म्हणजे मासिक डेटा अर्थपूर्ण असू शकत नाही. ते बऱ्याचदा खूप आवाज, पटकन निघून जाणाऱ्या परिस्थिती, सातत्य नसलेले भिन्नता आणि महत्त्वपूर्ण हंगामी पूर्वाग्रह यांचा समावेश करतात. म्हणून, घाईघाईने निष्कर्ष काढण्याऐवजी (आमच्या प्रेसवर आक्रमण करणाऱ्या "क्लिक्स" मिळविण्यासाठी "अतिरिक्त" करण्याची प्रवृत्ती) वार्षिक डेटाचे विश्लेषण करणे उचित आहे, शांत, अधिक "वास्तविक".

रोजगार सेवांचा आलेख आपल्याला 2014 पासूनची उत्क्रांती दर्शवतो. बेरोजगारीतील घसरण कायम आहे आणि अद्याप थांबलेली नाही. 2014 च्या सुरुवातीस सुमारे XNUMX दशलक्ष बेरोजगारांच्या धक्कादायक स्थितीपासून (अजून काही वर्षांपूर्वीच्या आकडेवारीपर्यंत) आम्ही खूप सुधारणा केली आहे. असे असले तरी चिंताजनक लक्षणे दिसू लागली आहेत. जसजशी बेरोजगारी कमी होत जाते, तसतसे अतिरिक्त घट साध्य करणे अधिक कठीण होते. म्हणून, हे तार्किक आहे की प्रत्येक वर्षाची ओळ (आमच्या बाबतीत, लाल रेषा) मागील वर्षांच्या तुलनेत पूर्वीच्या तुलनेत कमी होत नाही. तथापि, गेल्या दोन-तीन महिन्यांत दोन्ही ओळींमधील (2017 मधील हिरवा आणि 2018 पासूनचा लाल) मधला संबंध कसा वाढला आहे हे आम्ही पाहतो.

आम्ही भविष्यात, महिन्याने महिन्याने, 2018 च्या कालावधीत पाहण्याचा ट्रेंड प्रक्षेपित केला आहे आणि याचा परिणाम असा आहे की 2018 च्या शेवटी, जर आपण सध्याच्या मार्गावर चालू राहिलो, तर वर्ष-दर-वर्ष बेरोजगारी कमी होऊन जेमतेम 5.000 लोक असतील. म्हणजेच वर्षाच्या शेवटी स्पेनमधील बेरोजगारी कमी होणे थांबेल.

हे असेच चालू राहिल्यास, जानेवारी 2019 मध्ये आम्हाला बेरोजगारांच्या संख्येत प्रथम वर्ष-दर-वर्ष वाढ दिसून येईल आणि ती खरोखरच एक आकडा असेल. खूप चिंताजनक याचा अर्थ असा होईल आम्हाला रोजगारामध्ये स्थैर्य येत आहे, जे बेरोजगारीच्या उच्च पातळीसह साध्य केले जाईल. (फेब्रुवारी 3.400.000 साठी सुमारे 2019 बेरोजगार, वार्षिक कमाल, आणि सुमारे 3.050.000 जुलै 2019 साठी, किमान).

2% पेक्षा जास्त आर्थिक वाढीसह, नोकरीच्या वाढीची क्षमता इतक्या लवकर कमी केली जाते तेव्हा आमच्या श्रमिक बाजारपेठेत काहीतरी चुकीचे आहे. जर, चांगल्या आर्थिक परिस्थितीत, अर्थव्यवस्था 3.000.000 लोकांपेक्षा कमी बेरोजगारी कमी करू शकत नाही, जेव्हा आंतरराष्ट्रीय परिस्थिती बदलते आणि गोष्टी चुकीच्या होतात तेव्हा काय होईल?

सामाजिक सुरक्षा संलग्नता, ऑगस्टमध्ये, 200.000 हून अधिक लोकांची घट झाली आहे, आणि जरी या महिन्यात ठराविक हंगामी घट तार्किक आहे, कारण पर्यटन हंगाम संपत आहे, ही वस्तुस्थिती लक्षात घेऊनही ही कपात अत्याधिक आहे. येथे आणखी एक महत्त्वाचा वेक-अप कॉल आहे.

या संदर्भात सर्वकाही नकारात्मक आहे का?

नाही तो नाही आहे. रोजगाराचे प्रमाण वाढणे थांबत असल्याचे अनेक महिन्यांपासून स्पष्ट दिसत असले तरी, जे सध्या सुधारत आहे (जरी इष्ट असेल त्यापेक्षा कमी गतीने, हे लक्षात घेऊन आम्ही देखील मोठ्या प्रमाणात अनिश्चिततेपासून सुरुवात करत आहोत) तो रोजगारात गुणवत्ता आहे. त्याबद्दल काही माहिती पाहूया:

संकटाच्या वर्षांमध्ये, स्पेनमध्ये जर काही त्रास झाला असेल तर ते कामाचे तास होते. बेरोजगारी झपाट्याने वाढली, परंतु एकूणच अर्थव्यवस्थेत कामाचे तास आणखी वेगाने कमी झाले. या घटनेचे कारण म्हणजे अत्यंत अनिश्चित परिस्थितीत असलेल्या कामगारांना मोठ्या प्रमाणात काढून टाकणे, तसेच पूर्ण-वेळच्या रोजगाराची बदली अर्धवेळ नोकरीसह करणे. हे वास्तव, इतके हानिकारक, हळूहळू कमी होत आहे. आत्तासाठी, ऑगस्टच्या आकडेवारीनुसार, कायमस्वरूपी पूर्णवेळ नियुक्ती चांगल्या गतीने सुरू आहे, रोजगाराच्या गुणवत्तेत किंचित सुधारणा करण्यास अनुमती देते.

आम्हाला येत्या काही महिन्यांत प्रकाशित होणाऱ्या डेटाकडे लक्ष द्यावे लागेल, त्याची उत्क्रांती तपासण्यासाठी आणि वाईट चिन्हांची पुष्टी झाल्यास. सरकार जे उपाय अवलंबत आहे त्याकडे आपल्याला लक्ष द्यावे लागेल, कारण ते काय आहेत आणि कसे आहेत यावर अवलंबून, ते परिस्थिती सुधारू शकतात किंवा आणखी ढग करू शकतात.

दरम्यान, या बाबतीत इतर अनेकांप्रमाणेच (CPI डेटा,...) नेहमी एका सल्ल्याचे पालन करण्याचा सल्ला दिला जातो: साधारण मासिक डेटा प्रतिबिंबित करणाऱ्या मथळ्याने वाहून जाऊ नका: ते फक्त आवाज असू शकतात. आम्हाला थोडे उंच पहावे लागेल आणि कालांतराने टिकवून ठेवलेल्या ट्रेंडची पुष्टी करावी लागेल. तुम्हाला आंतरवार्षिक डेटा पाहावा लागेल आणि मासिक फरकांकडे नाही.