Het akkoord om de ERTES te verlengen tot 30 september komt dichterbij

La datum 30 juni nadert, en daarmee de afronding van het aanvankelijk voorziene tijdschema voor de afronding van de uitzendregelingdossiers die in maart van start gingen, maar er bestaat brede consensus dat het in sommige situaties nodig zal zijn om met deze regeling nog enkele meer maanden.

De regering heeft, als reactie op de eisen van vakbonden en werkgevers, de sociale agenten gestuurd drie verschillende ontwerpen proberen overeenstemming te bereiken over de wijze van verlengen en de voorwaarden waaronder dit zal gebeuren. Hoewel alle partijen bereid zijn om verder te gaan, is de waarheid dat de ministerraad van vandaag de zaak niet als afgesloten heeft kunnen beschouwen omdat er zijn ernstige verschillen geweest. Gisteren nog stuurde de uitvoerende macht een nieuwe tekst naar vakbonden en werkgevers, waarin ze reageerden op enkele van de eisen die ze hadden gesteld.

Na 30 juni zouden we een einde maken aan de huidige situatie, waarin de ERTES door 'overmacht' hebben gezeten, en zouden we overgaan tot ERTES 'om objectieve redenen', dat wil zeggen voor die bedrijven waarvan de sectoren een groot deel van hun activiteit niet hebben hersteld en daarom gedwongen zijn om een ​​daling van het aantal aanwervingen langer vast te houden. Het initiële idee, waar ook consensus over lijkt te bestaan, is dat de ideale deadline 30 september is.

Hoewel de regering deze verlenging bij besluit kon goedkeuren, evenals de wijzigingen in de lijstontheffingen en andere aanpassingen, stelt de minister Yolanda Diaz Hij heeft verklaard dat er "tijd genoeg is" om tot een akkoord te komen (van de vakbonden en werkgevers wordt verwacht dat ze morgen reageren op het laatste voorstel van het ministerie) en dat bij voorkeur weerspiegelt de inhoud van de norm het maatschappelijk akkoord en niet alleen overheidscriteria.