Avtalen om å forlenge ERTES til 30. september er nærmere

La 30 juni dato nærmer seg, og med det planla slutten av kalenderen i utgangspunktet å avslutte de midlertidige reguleringsfilene som begynte å bli tatt i bruk i mars, men det er bred enighet om at det i noen situasjoner vil være nødvendig å fortsette med denne reguleringen i noen få flere måneder..

Regjeringen, som svarer på kravene fra fagforeninger og arbeidsgivere, har sendt sosiale agenter til tre forskjellige utkast å prøve å bli enige om måten å forlenge, og vilkårene for dette vil skje. Selv om alle parter har vilje til å gå videre, er sannheten at dagens ministerråd ikke har klart å avgjøre saken pga. det har vært alvorlige avvik. I går sendte ledelsen en ny tekst til fagforeninger og arbeidsgivere, som svarer på noen av kravene de har reist.

Utover 30. juni ville vi avslutte den nåværende situasjonen, der ERTES har vært på grunn av "force majeure", og vi ville gå videre til ERTES 'av objektive grunner', det vil si for de selskapene hvis sektorer ikke har gjenvunnet en stor del av aktiviteten og derfor er tvunget til å opprettholde en nedgang i ansettelser over lengre tid. Den første ideen, der det også ser ut til å være enighet, er at den ideelle fristen er 30. september.

Selv om regjeringen kunne godkjenne denne utvidelsen ved dekret, samt endringer i bidragsfritak og andre justeringer, mente statsråden Yolanda Diaz har uttalt at «det er god tid» til å komme til enighet (fagforeninger og arbeidsgivere forventes å svare på departementets siste forslag i morgen) og at Det er å foretrekke at innholdet i normen reflekterer den sosiale enigheten og ikke bare myndighetenes kriterier.