Соглашение о продлении ERTES до 30 сентября уже близко

La Дата 30 июня приближается, а вместе с ним и конец календаря, первоначально запланированного для завершения правил временного трудоустройства, который начал применяться в марте, но существует широкий консенсус в отношении того, что в некоторых ситуациях будет необходимо продолжать действие этого правила в течение нескольких больше месяцев. .

Правительство, отвечая на требования профсоюзов и работодателей, направило социальных агентов в три разных проекта попытаться договориться о способе продления и условиях, при которых это будет происходить. Хотя все стороны имеют желание двигаться вперед, правда заключается в том, что сегодняшний Совет министров не смог решить этот вопрос, потому что были серьезные расхождения. Буквально вчера исполнительная власть разослала профсоюзам и работодателям новый текст, отвечая на некоторые выдвинутые ими требования.

После 30 июня мы положим конец нынешней ситуации, в которой ERTES возникла из-за «форс-мажорных обстоятельств», и перейдем к ЭРТЕС 'по объективным причинам', то есть для тех компаний, отрасли которых не восстановили большую часть своей активности и, следовательно, вынуждены поддерживать снижение найма в течение более длительного периода времени. Первоначальная идея, по которой, похоже, также существует консенсус, заключается в том, что идеальный крайний срок — 30 сентября.

Хотя правительство могло бы утвердить это продление указом, а также изменения в освобождении от уплаты взносов и другие корректировки, министр Иоланда Диас заявил, что «есть достаточно времени» для достижения соглашения (ожидается, что профсоюзы и работодатели ответят на последнее предложение министерства завтра) и что Предпочтительно, чтобы содержание нормы отражало общественное соглашение. и не только критерии правительства.