آگسٽ بيروزگاري ڊيٽا ۾ روشني ۽ ڇانو

اڄ آگسٽ 2018 جي ​​مهيني جي بيروزگاري جي ڊيٽا جاري ڪئي وئي، ۽ سڀني سربراهن تي زور ڏنو ويو آهي ته اهو ڪيترن ئي سالن ۾ آگسٽ جو بدترين مهينو آهي. اهو ڪجهه حالتن ۾ تباهي واري نتيجن ڏانهن وٺي ٿو.

ڇا عام پريس ۾ هيڊ لائنون صحيح آهن؟ ٿي سگهي ٿو. پر اهو پڻ ٿي سگهي ٿو نه.

نمايان ڪرڻ جي پهرين شيء اها آهي مھينا ڊيٽا بي معني ٿي سگھي ٿي. اهي اڪثر گهڻو شور شامل ڪندا آهن، حالتون جيڪي جلدي گذري وينديون آهن، مختلف تبديليون جن ۾ تسلسل ۽ اهم موسمي تعصب نه هوندا آهن. تنهن ڪري، جلدي نتيجن کان پري ٿيڻ جي بدران (اهو رجحان حاصل ڪرڻ لاء "مبالغو ڪرڻ" جو "ڪلڪ" حاصل ڪرڻ لاء جيڪو اسان جي پريس تي حملو ڪري ٿو) اهو ساليانو ڊيٽا جو تجزيو ڪرڻ جي صلاح ڏني وئي آهي، پرسکون، وڌيڪ "حقيقي".

روزگار جي خدمتن جو گراف پاڻ اسان کي 2014 کان وٺي ارتقا ڏيکاري ٿو. بيروزگاري ۾ گهٽتائي مسلسل آهي ۽ اڃا تائين بند نه ٿيو آهي. 2014 جي شروعات ۾ لڳ ڀڳ XNUMX ملين بيروزگارن جي حيرت انگيز کان (اڃا به ٻه سال اڳ هئا) موجوده انگ تائين، اسان تمام گهڻو بهتر ڪيو آهي. ان جي باوجود، پريشان ڪندڙ علامتون معلوم ٿيڻ شروع ٿي ويا آهن. جيئن بيروزگاري ۾ گهٽتائي ٿيندي آهي، تيئن تيئن اضافي گهٽتائي حاصل ڪرڻ مشڪل ٿي ويندو آهي. تنهن ڪري، اهو منطقي آهي ته هر سال جي لڪير (اسان جي صورت ۾، ڳاڙهي لڪير) گذريل سالن جي ڀيٽ ۾ گذريل سال جي ڀيٽ ۾ گهٽ نه آهي. بهرحال، اسان ڏسون ٿا ته ڪيئن ٻنهي لائينن جي وچ ۾ لاڳاپو (2017 کان سائو هڪ ۽ 2018 کان ڳاڙهو) گذريل ٻن يا ٽن مهينن ۾ تمام گهڻو تيز ٿي رهيو آهي.

اسان مستقبل ۾ پيش ڪيو آهي، مهيني جي مهيني، رجحان سڄي 2018 ۾ ڏٺو ويو، ۽ نتيجو اهو آهي ته 2018 جي ​​آخر ۾، جيڪڏهن اسان موجوده رستي تي جاري رکون ٿا، سال جي ڀيٽ ۾ بيروزگاري ۾ گهٽتائي صرف 5.000 ماڻهن جي هوندي. اهو چوڻ آهي ته، سال جي آخر ۾ اسپين ۾ بيروزگاري گهٽجڻ بند ٿي ويندي.

جيڪڏهن اهو جاري رهيو، جنوري 2019 ۾ اسان بيروزگارن جي تعداد ۾ پهريون سال تي سال اضافو ڏسندا، ۽ اهو واقعي هڪ انگ هوندو. تمام پريشان ڪندڙ ان جو مطلب هوندو اسان روزگار ۾ جمود کي منهن ڏئي رهيا آهيون، جيڪا بيروزگاري جي تمام وڏي سطح سان حاصل ٿيندي. (فيبروري 3.400.000 لاءِ اٽڪل 2019 بيروزگار، سالياني وڌ ۾ وڌ، ۽ اٽڪل 3.050.000 جولاءِ 2019 لاءِ، گھٽ ۾ گھٽ).

اسان جي مزدور مارڪيٽ ۾ ڪجهه غلط آهي جڏهن معاشي ترقي سان 2٪ کان وڌيڪ، نوڪري جي واڌ جي گنجائش تمام جلدي گهٽجي ويندي آهي. جيڪڏهن، سٺي معاشي حالتن ۾، معيشت 3.000.000 ماڻهن کان هيٺ بيروزگاري کي گهٽائڻ جي قابل ناهي، ڇا ٿيندو جڏهن بين الاقوامي حالتون تبديل ٿينديون ۽ شيون خراب ٿينديون؟

سوشل سيڪيورٽي وابستگي، آگسٽ ۾، 200.000 کان وڌيڪ ماڻهن جي گهٽتائي ٿي آهي، ۽ جيتوڻيڪ هن مهيني ۾ هڪ خاص موسمي گهٽتائي منطقي آهي، ڇاڪاڻ ته سياحتي موسم ختم ٿئي ٿي، اها گهٽتائي ان حقيقت کي نظر ۾ رکندي به تمام گهڻي آهي. هتي هڪ ٻيو اهم جاڳ اپ ڪال آهي.

ڇا ان حوالي سان سڀ ڪجهه منفي آهي؟

نه اهو ناهي. جيتوڻيڪ اهو ڪيترن ئي مهينن کان واضح ٿي رهيو آهي ته روزگار جي رقم وڌي رهي آهي، جنهن ۾ هن وقت بهتري اچي رهي آهي (جيتوڻيڪ سست رفتاري کان وڌيڪ گهربل هجي، انهي ڳالهه کي نظر ۾ رکندي ته اسان پڻ وڏي پيماني تي احتياط کان شروع ڪري رهيا آهيون) اهو روزگار ۾ معيار آهي. اچو ته ان بابت ڪجهه معلومات تي نظر رکون:

بحران جي سالن دوران، جيڪڏهن اسپين ۾ ڪجهه متاثر ٿيو، اهو ڪلاڪ ڪم ڪيو ويو. بيروزگاري تيزي سان وڌي وئي، پر ڪلاڪ ڪم ڪيو ويو مجموعي طور تي معيشت ۾ وڌيڪ تيزيء سان. هن رجحان جو سبب مزدورن جي وڏي برطرفي هئي، جيڪي سڀ کان وڌيڪ خطرناڪ صورتحال ۾ هئا، ۽ گڏوگڏ مڪمل وقت جي ملازمت کي پارٽ ٽائيم ملازمت سان متبادل بڻايو ويو. اها حقيقت، ايتري نقصانڪار، آهستي آهستي ختم ٿي رهي آهي. في الحال، جيئن آگسٽ جي انگن اکرن کي ڏيکاري ٿو، مستقل مڪمل وقت جي ملازمت سٺي رفتار تي جاري آهيروزگار جي معيار ۾ معمولي بهتري جي اجازت ڏئي ٿي.

اسان کي ايندڙ مهينن ۾ شايع ٿيل ڊيٽا تي ڌيان ڏيڻو پوندو، ان جي ارتقا کي جانچڻ لاءِ ۽ جيڪڏهن خراب نشانين جي تصديق ٿئي ٿي. اسان کي انهن قدمن تي ڌيان ڏيڻو پوندو جيڪي حڪومت اختيار ڪري ٿي، ڇاڪاڻ ته، انهن تي منحصر آهي ته اهي ڇا آهن ۽ ڪيئن آهن، اهي صورتحال کي بهتر يا وڌيڪ بادل ڪري سگهن ٿا.

ان کان علاوه، هن معاملي ۾ جيئن ٻين ڪيترن ئي (سي پي آئي ڊيٽا، ...) ۾ اهو مشورو ڏنو ويو آهي ته هميشه مشوري جي هڪ ٽڪري تي عمل ڪريو: هيڊ لائن کان پري نه وڃو جيڪا سادي مهيني ڊيٽا کي ظاهر ڪري ٿي: اهي صرف شور هوندا. اسان کي ٿورو مٿاهون ڏسڻو پوندو ۽ رجحانات جي تصديق ڪرڻي پوندي جيڪي وقت سان گڏ برقرار آهن. توهان کي ڏسڻو پوندو بين الاقوامي ڊيٽا ۽ نه ته مھينن جي تبديلين تي.