Sumar promete dar un salto más en la reforma laboral y mejorar la indemnización por despido

Sumar ha prometido su deseo de dar un “siguiente salto” en la reforma laboral de cara a la próxima legislatura, con medidas como impedir que las empresas bajen el salario de los empleados de forma unilateral y mejorar las indemnizaciones por despido.

También la candidatura ha manifestado su intención de “democratizar la economía” e impulsar la entrada de la representación de los trabajadores en los consejos de administración de las empresas públicas.

Así lo han trasladado los candidatos por Madrid Tesh Sidi y Carlos Martín, junto a la portavoz de Vivienda de Sumar, Alejandra Jacinto, tras reunirse con trabajadores de la Empresa de Servicios Municipales de Alcorcón (ESMASA), al que también han asistido el teniente de Alcalde de Alcorcón y presidente de ESMASA, Jesús Santos.

De esta forma, Martín ha desgranado que se deben dar más avances partiendo de la reforma laboral y ha citado, por ejemplo, mejorar la capacidad de negociación de los trabajadores con las empresas e impedir que los empresarios bajen de forma unilateral los salarios, algo que puede pasar ahora.

“Queremos reforzar esa capacidad de negociación individual y colectiva en los convenios colectivos, pero también individualmente los contratos a través de la mejora de las indemnizaciones por despido; ya sea para evitar que el despido sea la primera vía de salida frente a un ajuste o para que el despido sea una indemnización por despido reparativa, que tenga en cuenta las circunstancias personales de aquellas personas, trabajadores que están sufriendo”, ha indicado.

Por su parte, Jacinto ha celebrado que los trabajadores de ESMASA tienen “voz y voto” en el consejo de administración y es lo que Sumar pretende exportar al conjunto de las empresas públicas y hacer cumplir la Constitución, que en su artículo 129 habla de “democratizar la economía”, de forma similar a como ocurre en Suecia o Dinamarca,

A su vez, la portavoz de vivienda de Sumar ha subrayado que otro compromiso es aprobar un nuevo Estatuto del Trabajo, que se adapte a la realidad del siglo XXI y seguir ensanchando derechos.