La Asociación de Tropa y Marinería Española (ATME) ha convocado para este sábado una concentración frente al Congreso de los Diputados con el objetivo de reclamar al Gobierno y al Ministerio de Defensa una serie de mejoras laborales y profesionales para el personal militar. Entre sus principales demandas se encuentran una actualización del Reglamento de Retribuciones que dignifique los salarios, el reconocimiento de la profesión militar como actividad de riesgo y cambios normativos que permitan una carrera profesional más estable.
En concreto, ATME exige una reforma del sistema retributivo vigente para adecuar los sueldos a las responsabilidades y exigencias del servicio. Asimismo, reclama el reconocimiento de la profesión militar como profesión de riesgo, una reivindicación que las asociaciones profesionales llevan años defendiendo y que consideran fundamental para garantizar una mayor protección y reconocimiento a quienes desempeñan estas funciones.
La organización también solicita la creación de una ley única de carrera militar que permita poner fin a la temporalidad que afecta especialmente a la escala de tropa y marinería. Según la asociación, esta reforma favorecería una integración efectiva de estos profesionales dentro de las Fuerzas Armadas y proporcionaría una mayor estabilidad laboral. Además, ATME pide una modificación de la Ley Orgánica de Derechos y Deberes de los miembros de las Fuerzas Armadas para asegurar una participación más efectiva de las asociaciones profesionales en los procesos de decisión que afectan al colectivo.
La asociación militar considera que el aumento del gasto en Defensa registrado en los últimos años no ha tenido reflejo en las condiciones laborales de los efectivos. En este sentido, critica que el incremento del gasto militar, que en 2025 alcanzó el 2% del PIB, no se haya traducido en mejoras reales para el personal militar, pese a que son quienes sostienen el funcionamiento diario de la institución.
Respecto al reconocimiento de la profesión militar como actividad de riesgo, el Ministerio de Defensa inició a comienzos de este año los trámites para avanzar en esta cuestión. Sin embargo, ATME considera que los progresos realizados hasta el momento son insuficientes y reclama una mayor implicación de las asociaciones profesionales durante todo el procedimiento. La entidad entiende que la participación activa de los representantes del colectivo resulta imprescindible para garantizar que las futuras medidas respondan a las necesidades reales del personal.
Por todo ello, la organización advierte de que la precariedad, la falta de reconocimiento y la ausencia de un modelo profesional estable están provocando un creciente descontento entre los militares. A su juicio, esta situación también está contribuyendo a una pérdida continuada de efectivos en las Fuerzas Armadas, una tendencia que consideran preocupante para el futuro de la institución.
Esta preocupación coincide con las conclusiones recogidas en el informe del Observatorio de la Vida Militar correspondiente a 2025. El documento señala la existencia de un déficit crónico de personal militar en España, que sitúa entre 13.000 y 23.000 efectivos. Además, constata el escaso interés por promocionar dentro de la carrera militar, una circunstancia que atribuye principalmente a los bajos salarios y a las dificultades asociadas a la movilidad geográfica que exige el servicio. El informe alerta de un déficit crónico de militares y de la falta de incentivos para ascender dentro de las Fuerzas Armadas.
