El círculo de empresarios ha difundido hace unas horas su propuesta para garantizar las pensiones públicas a la generación de los ‘baby boomers’ que incluye una ampliación de la edad de jubilación.
En su modelo, que califican como flexible, distinguen a los trabajadores con empleaos que conlleven gran desgaste físico (pescadores, agricultores, etc) del resto de empleados. Para los primeros proponen que se jubilen a los 65 años y el Estado se haga cargo del coste de esa ‘anticipación’ hasta la fecha en la que les hubiera tocado jubilarse.
Para el resto, piensan en un modelo abierto y flexible:
>Establecer la edad de jubilación en los 70 años en lugar de los 67 actuales.
>Premiar a quien decida alargar su edad de jubilación entre los 70 y los 72 años con un incremento lineal de la pensión que iría desde el 0 al +20% proporcionalmente a la extensión.
>Penalizar a quien decida anticipar su jubilación entre los 68 y los 70 años con una reducción lineal de la pensión que iría desde el -15% al 0 proporcionalmente al tiempo anticipado.
Creen que de esta manera, y aumentando al +0,6 las cotizaciones, se podría garantizar la viabilidad del sistema público de pensiones.
