El presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, firmará este miércoles con los dirigentes sindicales y de las patronales CEOE y Cepyme el acuerdo que alcanzaron con el Ministerio de Inclusión el pasado 31 de julio para establecer un nuevo marco regulador de compatibilidad entre trabajo y pensión.
La firma tendrá lugar a las 9.30 horas en el Palacio de La Moncloa y está previsto que asistan los líderes de CCOO, UGT, CEOE y Cepyme, Unai Sordo, Pepe Álvarez, Antonio Garamendi y Gerardo Cuerva, respectivamente.
ACUERDO DE PENSIONES
El acuerdo se enmarca en la última parte de la reforma del sistema de pensiones que inició el exministro José Luis Escrivá. Para cobrar el 100% de la pensión, se necesitarán al menos cinco años en activo tras la edad ordinaria de jubilación.
Los porcentajes de la pensión que se podrán percibir mientras se trabaja serán:
45% con un año de demora;
55% con dos años;
65% con tres años;
80% con cuatro años;
100% con cinco años de demora.
El acuerdo también establece un nuevo procedimiento de acceso a la jubilación en actividades de elevada peligrosidad y el aprovechamiento de recursos asistenciales en procesos traumatológicos.
Se mejora la jubilación demorada con la posibilidad de recibir un incentivo adicional por cada seis meses de demora a partir del segundo año.
Otro aspecto relevante es el procedimiento para establecer coeficientes reductores de la edad de jubilación para ocupaciones especialmente penosas o peligrosas.
Se incluye un punto para recuperar el coeficiente multiplicador del 1,5 aplicable al tiempo cotizado para contratos fijos discontinuos.
REDUCCIÓN DE COTIZACIONES A EMPRESAS
El acuerdo incluye levantar la suspensión del incentivo a las empresas que disminuyan considerablemente la siniestralidad, con un nuevo sistema basado en la evolución de la siniestralidad que exige inversiones en prevención.
Las empresas tendrán una calificación de siniestralidad y se contrastarán los datos con los límites establecidos para su actividad económica.
