Con las dudas acerca del comportamiento del rey emérito sobrevolando el país de nuevo tras la polémica entrevista de Corinna Larsen en la BBC, hemos querido comprobar si Casa Real establece algún tipo de normativa de comportamiento a sus miembros que dictamine si estos son compatibles con la Institución monárquica.
En la web de Casa Real, sección Transparencia, hay un apartado específico sobre el «Código de Conducta» que Casa Real exige a todos sus empleados para garantizar que cumplen sus labores de forma honesta y que sus actuaciones no impacten negativamente en la Corona.
Es curioso como si leemos los puntos que se exigen a sus empleados podemos ver como Juan Carlos I, a quien no se ha retirado el título de rey emérito, incumpliría al menos once de los 20 apartados si atendemos a los documentos filtrados sobre sus actividades presuntamente ilícitas:
Este código de conducta afecta a todas las ‘divisiones’ del personal de Zarzuela, bien sean parte de la Jefatura de la Casa Real, parte de la plantilla de la Secretaría General o miembros de la Guardia Real.
Fue aprobado en 2014 una vez que Felipe VI había accedido al trono, y forma parte de una ‘batería de medidas de Transparencia’ impulsadas por el monarca para regular las actividades de la Casa Real que hasta ese momento no estaban articuladas.
Podéis verlo en la web de Zarzuela.
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Hombre, yo añadiría que también ha incumplido el punto 6:
«….sin que pueda hacer uso de las informaciones obtenidas para beneficio propio…». Y oiga, que los detalles de un Gran Contrato en el que intervienen ministros pues creo que entra dentro de «materias clasificadas.
Aparte, tengo dudas de si ha cumplido muy bien el punto 18 «»Mantendrá acualizada su formación y cualificacion». ¿ Se sabe si ha hecho algún cursillo o seminario de algo?. Y lo mismo con el punto 19, y es que lo de la protección medioambiental me cruje un poco con los elefantes y los jets privados.
Importante: los puntos 7, 8, 17 no puede incumplirlos, al no tener «superiores». Lo mismo con el punto 20, al no tener ningún código de responsabilidades al que atenerse ( y por eso así estamos…)
Resumiendo: creo que deberíamos hablar de una lista de 16 puntos, y que ha incumplido 12 de los mismos. Y otros 2 con dudas.