La distancia entre las pensiones y los salarios más habituales en España se ha ampliado en los últimos años. En febrero de 2026, la prestación media percibida por los jubilados alcanzó los 1.566,81 euros mensuales, una cantidad que, distribuida en 14 pagas, equivale a 21.935,34 euros anuales. Frente a esta cifra, el último salario modal disponible —el sueldo que percibe un mayor número de trabajadores— se situó en 15.574,85 euros anuales, unos 1.112,48 euros mensuales. La pensión media supera así en más de un 40% al salario más frecuente registrado en España.
Los datos salariales proceden de la última Encuesta Anual de Estructura Salarial disponible, correspondiente a 2023. La evolución de ambas magnitudes refleja trayectorias diferentes durante los últimos ejercicios. Por un lado, las pensiones han mantenido su actualización vinculada a la evolución de los precios después de los cambios introducidos en el sistema durante los últimos años. La reforma aprobada en 2021 consolidó la revalorización de las prestaciones conforme al IPC.
Para 2026, las pensiones se han incrementado un 2,7%. Esta subida se suma a las aplicadas durante los ejercicios anteriores, después del fuerte episodio inflacionista registrado en España y el resto de Europa. Las prestaciones aumentaron un 2,8% en 2025 y un 3,8% en 2024, mientras que en 2023 la actualización alcanzó el 8,5%. La sucesión de revalorizaciones ha contribuido a elevar progresivamente la nómina que reciben los pensionistas.
Existe, además, otro elemento que está impulsando al alza la cuantía media de las nuevas jubilaciones: la incorporación al sistema de trabajadores pertenecientes a la generación del baby boom. Muchos de ellos terminan su vida profesional después de carreras de cotización más prolongadas y con bases salariales superiores a las de generaciones anteriores. La pensión de los nuevos jubilados ha aumentado alrededor de un 6% durante el último año y cerca de un 15% respecto a 2023.
Entre las nuevas altas, aproximadamente ocho de cada diez pensionistas proceden del trabajo asalariado. En estos casos, la prestación con la que acceden al sistema se sitúa de media en 1.674,81 euros mensuales. La llegada de nuevos jubilados con prestaciones más elevadas también está aumentando la pensión media del conjunto del sistema.
La evolución del salario más frecuente presenta un comportamiento diferente. El dato del INE correspondiente a 2023 sitúa el sueldo modal en 15.574,85 euros brutos anuales, una cantidad muy próxima al Salario Mínimo Interprofesional vigente ese año, que ascendía a 15.120 euros anuales después de incrementarse un 8%.
El cambio resulta especialmente visible al observar los datos de los ejercicios anteriores. El salario modal había superado los 18.500 euros anuales en 2021, pero descendió hasta aproximadamente 14.586 euros en 2022. Esta evolución coincidió con las sucesivas subidas del salario mínimo, que han concentrado a un mayor número de trabajadores en torno a ese nivel retributivo.
El SMI ha registrado importantes incrementos desde 2018. Uno de los mayores se produjo en 2019, cuando aumentó un 22,3% y pasó de 735 euros mensuales a 900 euros. Las posteriores revisiones han llevado el salario mínimo hasta los 1.221 euros mensuales en 14 pagas en 2026. Desde 2018, el Salario Mínimo Interprofesional acumula un incremento superior al 66%.
Desde 2022, además, el salario mínimo se encuentra estrechamente relacionado con el sueldo más frecuente percibido por los trabajadores. Ese año, el salario modal pasó de los 18.503 euros registrados en 2021 a unos 14.586 euros anuales, una caída de cerca de 3.917 euros. Como consecuencia, la pensión media ya superaba entonces en alrededor de un 20% al salario modal.
La diferencia se ha ampliado desde entonces hasta superar actualmente el 40%, tomando como referencia la pensión media de febrero de 2026 y el último salario modal disponible. La comparación muestra una creciente distancia entre la prestación media de jubilación y la remuneración que aparece con mayor frecuencia entre los asalariados españoles. No obstante, se trata de dos indicadores estadísticos diferentes —una media y una moda— y, además, correspondientes a periodos distintos, ya que el último dato disponible sobre salario modal es de 2023.

























































































































































































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