El Parlamento portugués ha aprobado hace unas horas una modificación en la legislación en materia de teletrabajo que incluye, además, medidas por la conciliación que afectarán a todos los empleados del país.
Respecto al teletrabajo, obligará a las empresas de más de 10 empleados a abonar parte de los gastos de electricidad e internet de sus empleados, al ser considerados gastos imputables a las compañías para el ejercicio del trabajo.
También tendrán que desconectar los sistemas de monitorización de los empleados cuando estén teletrabajando, es decir, no podrán controlarles.
Además los diputados han aprovechado para legislar aspectos como las comunicaciones entre empresarios y sus empleados, más allá de la jornada laboral. Han prohibido cualquier tipo de contacto entre la empresa y los trabajadores salvo en casos de ‘extrema urgencia’, de esta manera pretenden que los portugueses tengan una mejor conciliación familiar.
