El secretario de Estado de Trabajo, Joaquín Pérez Rey, ha señalado este miércoles que la inflación “está repuntando” y que es una “preocupación” para los trabajadores y trabajadoras, porque está suponiendo una pérdida de poder adquisitivo, tanto para quienes perciben el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) como para quienes tienen salarios derivados de la negociación colectiva.
“Nosotros creemos que es necesario seguir subiendo el salario mínimo interprofesional”, ha afirmado Pérez Rey durante la rueda de prensa de valoración de los datos del paro en agosto, y ha apuntado que “ya en el último trimestre” tienen que empezar “a abordar la negociación del salario mínimo interprofesional para el año 2027” y que “en esa negociación habrá que tener en cuenta qué es lo que ha sucedido con la inflación”.
En este sentido, ha explicado que los salarios derivados de la negociación colectiva están “en torno al 3%” y ha apuntado que “también están sufriendo una cierta pérdida de poder adquisitivo” como consecuencia de la evolución de los precios.
Asimismo, ha defendido que “el Gobierno tiene que poner medidas encima de la mesa para evitar ese empobrecimiento de los trabajadores y trabajadoras”.
Preguntado por el decreto que modifica la estructura del SMI y regula las reglas de absorción y compensación, Pérez Rey ha señalado que “no es solamente una demanda de las organizaciones sindicales, sino que es también un compromiso del Gobierno”.
“En estos momentos estamos esperando los informes de otros ministerios y también de los órganos consultivos que tienen que participar en la tramitación de un real decreto”, ha explicado, para añadir que “hay informes que tienen que venir de dentro del Gobierno, hay informes que tienen que venir de fuera del Gobierno” y que también hay “organismos” y “comisiones independientes” que tienen que emitir sus informes.
Pérez Rey ha precisado además que este real decreto, “además de regular la absorción y compensación, también transpone la directiva europea sobre salarios mínimos adecuados”.
En este sentido, ha asegurado que “no hay, por tanto, ningún conflicto interno dentro del Gobierno”, sino que se trata de “un desarrollo normativo que tiene que seguir los pasos que tiene que seguir” y que está “en plena normalidad en su gestión y en su tramitación”.
ASEGURA QUE LLEVARÁN EL REGISTRO HORARIO ‘A LA MAYOR BREVEDAD’
El secretario de Estado de Trabajo ha asegurado que el compromiso del Ministerio es que el decreto para regular el registro horario pueda llegar “cuanto antes” al Consejo de Ministros, y ha negado que existan actualmente discrepancias entre Trabajo y Economía al respecto.
“No hay ninguna dificultad entre el Ministerio de Economía y el de Trabajo”, ha afirmado Pérez Rey durante la rueda de prensa para valorar los datos de paro y afiliación correspondientes al mes de agosto, en respuesta a una pregunta sobre el estado de la redacción del decreto y sobre si podría aprobarse este mes, como reclaman los sindicatos.
El secretario de Estado ha señalado que el compromiso es que el decreto pueda ir al Consejo de Ministros “cuanto antes”, aunque ha precisado que habrá que tener en cuenta “la programación del propio Consejo de Ministros” y los asuntos que lleven otros departamentos.
En este sentido, ha indicado que existe un “encuentro” entre ambos ministerios sobre la necesidad de “cuanto antes vigilar correctamente el número de horas que los trabajadores hacen”.
Pérez Rey ha destacado además que el registro horario será “uno de los elementos más importantes para controlar que la remuneración sea la adecuada al tiempo de trabajo”. “Espero que a la mayor brevedad le podamos ya señalar una fecha para la aprobación del registro horario”, ha concluido.
