Las organizaciones sindicales más importantes, CCOO y UGT, junto con las patronales CEOE y Cepyme, han logrado llegar a un acuerdo para la recomendación de aumentos salariales a nivel estatal. Según fuentes de la negociación, se ha establecido un pacto para los próximos tres años que contempla un aumento del 4% para el año 2023, un 3% para el 2024 y otro 3% para el 2025, con una cláusula de revisión que permitiría aumentos adicionales de hasta el 1% en caso de que la inflación supere estas cifras.
Este acuerdo en materia salarial ha sido el punto más conflictivo en la negociación del nuevo Acuerdo Estatal de Negociación Colectiva (AENC), que es una recomendación estatal de las patronales y los sindicatos más representativos para las negociaciones de los convenios colectivos en el país. Además de cuestiones salariales, también se tratan otros aspectos clave como la jornada laboral, los contratos y la igualdad de género.
Aunque aún se están cerrando oficialmente los detalles del acuerdo, las partes involucradas han confirmado que se ha llegado a un consenso en cuanto al punto salarial. No obstante, aún quedan por acordar otros aspectos del AENC.
