La patronal se suma al acuerdo por la prórroga de los ERTEs

El Comité Ejecutivo de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales ha aprobado por unanimidad la última propuesta del Gobierno para prorrogar los ERTEs, por lo que se suma así al acuerdo ya cerrado con los sindicatos, según han confirmado fuentes empresariales.

En concreto, la patronal ha explicado en un comunicado que el Comité Ejecutivo, reunido con carácter extraordinario, ha acordado tras un “amplio debate” aceptar esta última propuesta, “después de intensas negociaciones que se han extendido hasta la primera hora de esta mañana”.

Según la CEOE, el texto refleja “un acuerdo en el que todas las empresas cuya actividad se está viendo afectada por la crisis del coronavirus se sienten representadas”.

Tanto CEOE como lCepyme confían en que este acuerdo permita garantizar la continuidad de la mayor cantidad de empresas y empleos posibles “en una coyuntura económica tan adversa y dilatada en el tiempo”.

El Gobierno ha realizado una oferta de última hora a los agentes sociales para intentar que la CEOE, reacia el pacto por considerarlo insuficiente, se sumara al acuerdo que se alcanzó ayer con los sindicatos, según han informado fuentes de la negociación.

En concreto, según las mismas fuentes, el Ejecutivo ha ofrecido crear, dentro de los llamados ERTE de rebrote, un ERTE por limitación de actividad para cuando una autoridad local, autonómica o estatal limite los aforos, los horarios y la actividad de los negocios.

Todos los sectores y empresas, incluidas las de comercio y hostelería, podrían acogerse a este ERTE de limitación de actividad hasta el 31 de enero de 2021, una medida que ha supuesto un vuelco en la posición de CEOE, que ha reunido a su Comité Consultivo desde las 8.30 horas de hoy para valorar las últimas propuestas del Gobierno.

Estos ERTE de limitación de actividad irían acompañados de altas exoneraciones de cuotas, a aplicar de octubre a enero: si la empresa cuenta con menos de 50 trabajadores, las exenciones serían del 100% en octubre, del 90% en noviembre, del 85% en diciembre y del 80% en enero. Si cuenta con más de 50 trabajadores, los porcentajes alcanzan el 90%, el 80%, el 75% y el 70%, respectivamente.

DIFICULTAD EN LA NEGOCIACIÓN

El presidente de la patronal, Antonio Garamendi, ha declarado esta mañana que “ha sido bastante difícil intentar llegar a un acuerdo”, ya que, según ha dicho, hasta hace 14 días en la patronal no tenían “ningún dato”.

“Cuando se dice que la CEOE representa a la banca, a las eléctricas… también represento a la gente que tiene un bar o gente de los pueblos que se han quedado sin facturación por la falta de fiestas de verano que le hacía vivir todo el año, me siento muy orgulloso, he estado empujando y apretando, parezco yo el sindicalista”, ha dicho.

Además, ha admitido que le habría gustado sentirse “más apoyado” por los sindicatos para incluir a sectores como el de hostelería y turismo. “Ellos han defendido su parte, a mi me ha tocado defender esta, en ese sentido hemos estado un poco solos”, ha añadido.